猫眼电影记者 綦彦臣 报道w3u7903ejky2ywls

1、鹅厂wxg成立电商产品部

对于这个调整，有厂友说 电商团队其实已经在新架构下面独立运行很久了， 曾鸣接电商也是去年的事了…

所以 只是 发文走个形式而已，调整不大。

2、钉钉Python考试如期而至

五一放假前，钉钉的CTO 一粟在工作群里给技术的厂友发通知： 五一回来要安排 Python的考试，这个五一假期是最后的准备时间。 果然，这几天考试如期而至， 30分钟100道题，全体研发都必须参与。

3、如果你听过“抓老鼠”的故事

当时无招定下要把商业化往后放，据说产品 review完 ，速度非常快， 周六日不休息，连夜就开始下商业墙。

厂友吐槽：没错，无招就是这个风格，如果你听他讲过“抓老鼠”的故事，你就知道怎么事儿了 。

4、字节深圳工区在内网上热搜了

吵是因为两个事情吵，一个是关于午休关灯的事儿，另外一个是关于 查食堂打包的事儿。

尤其后者，在内网引起热议，据说起因是 有个同学一次拿了6个橙子，可能是拿的有点儿多？…

现在字节食堂不改革了嘛，餐厅 吃饭不发水果了，改茶水间一直放两种，到晚8点收走，第二天重新摆。

这波被厂友骂得够呛，昨天内网有人直接发帖：请问咱们字节是要破产了么… 然后更招骂的是，行政那边又搞出来一个举报问卷…好了，这下彻底炸锅！

但是关于这波调整厂哥还听到另一个版本：

说是有人收当天临期的商品拿去倒卖，被抓到了。然后这事儿还被传到老板耳朵里 ， 所以就安排查了下。 目前字节食堂只是不能代打包，自己吃还是可以打包的。

5、淘宝闪购庆功会：ET同心，其利断金

淘宝闪购那边前几天开了个小庆功会，跟饿了么一起搞的这个项目，内部代号是“ET”。

庆功会现场的活动背景板上写着「ET同心，其利断金」，这个确实真实写照了，因为这次筹划 上线的 时间非常紧，前后也就一周的时间。

方案整体是由饿了么一号位设计的，淘宝这边提供流量入口，不过目前两边还没算账，比如成本谁来担，收益算谁的…反正先干了再说，干成也就不用算了。

6、去那边以后还是做“碰一下”？？？

支付宝今年的「super蚂」获奖项目给了“碰一下”，毕竟是一号位主推的，不拿奖也说不过去。

听说技术部门的一位p8，前段时间跳去了某短视频大厂，该大厂的财经线几乎清一色都是支付宝过来的。但离谱的是，他过去以后好像还是做“碰一下”？！

7、Y明显不懂东哥

给大老板的印象一旦形成，是很难转变的。Y 一看就不懂东哥，前几年做京东物流的时候，也有类似的事情： 招你过来不是让你提问题的，是让你解决问题的。

京东把杨招过来就是做配送的，现在是调离岗位而不是离职，一种解释是可能眼下正处在打仗的时候，放走万一去了竞对那边…毕竟知道的太多了呀。

8、某汽车新势力大厂“奇葩”标签做实了

真人真事儿：有前员工现身说法，自己去年马上要晋升的时候被广进，说实话这本身在大厂就很少见…

更奇葩的是：前一天 HR 还咄咄逼人的说，你被裁了，这是赔偿，限你一周内完成交接…

结果过了两天 ，HR 舔着脸说，也不知道咋了，高层发现这种无差别广进，进多了，很多人离开后，现在连车辆测试都没人搞了…这么下去不行。

“要不你还是回来吧，当我们没裁过你，赔偿收回，合同咱们重新签，就当是和你开了个玩笑…”

9、再说一个奇葩的事儿，还是上面这家

某一年，由于筹备了很久的一款新车上市后遭遇失利，之后公司砍掉了新增的三万多个hc，同时，取消郊区总部的餐补和免费餐，美其名曰：市场化运作。

新的办公楼甲醛没除完就逼着员工搬过去，结果空气净化器不停地飘红灯。有人反应以后，似乎是行政派了人，居然用黑色的绝缘胶带，把红灯给盖住了…

10、滴滴国际化最近卷起来了

滴滴在巴西重启外卖，国际化自然“卷”起来。 现在据说是10105的节奏，有的团队每周末还要轮流陪老板加班，因为国际化技术那边有个d10带头加班赶进度。

另外说一点，总有人说滴滴在AI这波浪潮下无动于衷，其实不是，内部DC(通讯软件)也上了智能助手。

另外文档知识库也有智能助手，开发这边推出来一个SmartCoder编码助手，跟外面那些大同小异，在AI提升效率上内部还是有不少动作的，还在完善。

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  时事1：免费涩涩18🈲️在线观看

  05月21日,场地自行车女团竞速赛：中国队无缘奖牌,

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  05月21日,“淮海新天地沪港合作生态圈”成立,

　　三、正视问题，抓实作风，确保今年各项任务落到实处

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  05月21日,不折不扣落实好结构性减税降费政策,

　　在20xx年度工作中，我校各项工作突出，荣获十余项县、市级集体奖项，在年度教育教学目标管理考核中，再次评为县一等奖。 这些成绩的取得，离不开全校教职工的辛勤劳动和默默付出。成绩来之不易，经验弥足珍贵。

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  05月21日,走进老字号：探访中国首个羊绒服饰品牌,

　　农村党支部和村委会是农村最基层的组织，承担着宣传群众、教育群众、组织群众、带领群众发展生产、促进农村经济发展、维护农村社会稳定的重任，是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带。村干部作为农村基层组织的负责人，既是一个村几百户农民的当家人，又是党在农村各项方针、政策的最终执行者。党在农村的各项方针政策能不能得到全面贯彻落实，农村经济和社会各项事业能不能快速发展，农民群众能不能尽快富裕，很重要的一条是要看村党支部是不是一个坚强有力的战斗集体，看有没有一支高素质的村干部队伍，看我们这些村官有没有加快发展的思想。近年来，县委一直高度重视村级干部队伍建设，在提高农村基层干部素质上下了很大功夫，取得了明显成效，村干部的整体水平有了较大提高。但我们也应清醒地看到，目前还存在一些需要尽快加以解决的问题，比如：部分村干部平时不注重学习提高，有的工作方法简单粗暴，面对当前新的形势和任务，还不同程度地存在一些不适应的方面。主要表现在：一是思想观念不适应。一些村干部的思想不够解放，市场经济观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强。二是领导方式和管理水平不适应。部分村干部还没有把工作重心真正转到为农业生产全过程和推进农业产业化及为群众服务上来。三是工作作风不适应。个别村干部宗旨观念淡薄，奉献意识差;有的作风不民主，工作方法简单粗暴。这些 “ 不适应 ” 实质上就是干部素质的问题，解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。去年年底和今年年初，在县乡村三级组织共同努力下，全县村 “ 两委 ” 换届工作顺利完成。从整体情况看，整个选举过程依法有序、健康平稳，达到了 “ 选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲 ” 的良好效果。一批有知识、有能力的年轻被选进 “ 两委 ” 班子，为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化。新任村干部要通过培训，吃透县委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在创字上找出路;要认真分析村情，扬长避短，准确定位，找准优势，寻求突破;要学习兄弟县市先进经验，及时调整产业结构，因地制宜地选择和制定切合本村实际的发展路子，科学确定本村的主导产业和发展方向。

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  05月21日,中国驻美大使谢锋：期待世界少一些“龙争虎斗”，多一些“龙腾虎跃”,

　　1、不要独自一人外出游泳，更不要到不摸底和不知水情或比较危险且宜发生溺水伤亡事故的地方去游泳。选择好的游泳场所，对场所的环境，如该水库、浴场是否是卫生，水下是否是平坦，有无暗礁、暗流、杂草，水域的深浅等情况要了解清楚。

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  05月21日,去年香港总存款额料同比增逾5%,

　　“抢回来属于我们的猎物，决不能忍下这口气！”每一位村人都心火沸腾，五脏跟油烹般，非常愤怒。

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